广安市人民医院2025年上半年自主招聘启事
点击量:次 更新时间:2025-03-07

 广安市人民医院2025年上半年自主招聘启事

 

根据广安市人民医院(四川大学华西广安医院)发展规划和工作需要,特对外招聘卫生专业技术人员若干名,招聘条件如下

一、招聘岗位及要求

(一)基本要求

1.2025届普通高校应届毕业生及符合岗位条件的社会在职、非在职人员;

2.医师岗位入职时应取得医师资格证、医师执业证、规培合格证书(尚未取得的应提供规培证明);

3.护士岗位入职时须具备护士执业资格;以规培结业生身份入职的,入职时须取得规培合格证书;

4.2025731日前取得相应职位要求的学历、学位证书

(二)岗位需求

序号

科室

岗位

年龄

学历学位

专业

人数

备注

1

临床科室

医师

35周岁及以下(1990630日及以后出生)

博士

研究生

临床医学、中医学、

中西医结合

不限

特别优秀可适当放宽年龄

2

呼吸与危重症医学科

医师

35周岁及以下(1990630日及以后出生)

硕士研究生及以上

内科学(呼吸方向)

1

 

3

消化内科

医师

35周岁及以下(1990630日及以后出生)

硕士研究生及以上

内科学(消化方向)

1

 

4

心血管内科

医师

35周岁及以下(1990630日及以后出生)

硕士研究生及以上

内科学(心血管方向)

1

 

5

肾脏内科

医师

35周岁及以下(1990630日及以后出生)

硕士研究生及以上

内科学(肾脏病方向)、外科学(普外科方向)

1

 

6

神经内科

医师

35周岁及以下(1990630日及以后出生)

硕士研究生及以上

精神病与精神卫生学

1

 

7

急诊与重症医学中心

医师

35周岁及以下(1990630日及以后出生)

硕士研究生及以上

临床医学类、急诊医学、重症医学

1

 

8

肛肠科

医师

35周岁及以下(1990630日及以后出生)

硕士研究生及以上

外科学、中医外科学、中西医结合临床

1

 

9

泌尿外科

医师

35周岁及以下(1990630日及以后出生)

硕士研究生及以上

小儿外科

1

 

10

耳鼻喉头颈外科

医师

35周岁及以下(1990630日及以后出生)

硕士研究生及以上

耳鼻咽喉科学

1

 

11

麻醉手术中心

医师

35周岁及以下(1990630日及以后出生)

硕士研究生及以上

麻醉学

3

 

12

病理科

医师

35周岁及以下(1990630日及以后出生)

硕士研究生及以上

病理与病理生理学、临床病理、临床医学

3

 

13

眼科

视光师

35周岁及以下(1990630日及以后出生)

硕士研究生及以上

眼视光

1

 

14

临床护理单元

护士

27周岁以下(1998630日后出生)

全日制本科及以上(不含专升本)

护理类

14

 

 

(三)有下列情况之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;

2.在人事考试中违纪被考聘主管机关取消录聘用资格的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.法律法规规定不得聘用的。

6.认真落实国家卫生健康委员会办公厅等4部门《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发﹝202118号)文件精神,普通高校应届毕业生住培合格当年,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待

二、薪酬待遇

1.本次招聘为参编合同制人员,不占医院事业单位编制,拟录用人员与医院签订劳动合同。

2.医院给予硕士研究生人才引进费5万元,博士研究生采用一人一策

3.其他工资、福利遇按照医院同级同类人员执行。

三、报名

本次招聘采用网络报名方式。

(一)报名时间

202536—202533118:00逾期将不再接收报名)。

(二)报名流程

第一步:先扫描下方报名二维码,点击意向岗位

 

 

 

 

 

 

 

第二步:点击左下角“简历”,完善个人简历,并投递,报名截止时间之前可继续完善个人简历,报名时间截止后更改简历的不再收集。

 

 

 

须完善的个人简历包括:个人基本信息、教育经历(本科开始)、工作经历(仅填写规培信息和个人工作经历,不包括实习)、证书信息、发表论文、荣誉奖励、参加会议、科研课题等

四、资格审查

医院根据应聘者提交的报名信息进行初审,并以邮件形式通知初审通过人员按要求提交相关审查资料。资格审查通过人员将以邮件、短信或电话形式告知,未通过者不再另行通知

五、心理测试

1.应聘人员在面试考核前将进行心理素质测试,主要测试应聘人员心理素质及心理状况,测试结果仅作为参考,不计入考核成绩。

2.未按要求参加心理测试的人员,视为自动放弃测试资格,不再补测,同时取消考核资格。

六、面试考核

1.本次招聘岗位以线下面试的方式进行。

2.面试主要以应聘者自我介绍、专业特长、个人亮点等综合考核为主。

3.面试时间及地点另行通知。未按规定时间到场签到者,视为自动放弃面试资格。

4.面试总分为100分,最低合格分数线为70,依照从低到高的顺序等额确定进入体检程序人员,低于70分的不能进入下一程序。若该岗位所有面试人员成绩均未达到70分,取消本次该岗位的招聘。

、公示

面试工作结束后将在医院官网公示进入体检程序人员名单

、体检

1.体检人员在规定时间内到本院健康管理中心完成体检,费用自理。

2.初次体检不合格的,每人有1次复检机会。

3.体检的项目和标准参照人社部、卫计委、公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)执行体检工作实施前,国家出台新的体检规定的,按照新规定执行。

、录用

1.体检合格人员根据医院通知办理入职手续

2.因放弃体检或体检不合格的,由用人单位根据面试情况择优确定人选递补。

十、其它

1.应聘者提供的信息和材料必须真实完整,在招聘的任一环节发现应聘者不符合招聘条件或弄虚作假的,均取消其报考或录用资格。

2.应聘者在入职前应与其它单位无任何劳动关系,且无任何劳动纠纷。

3.本招聘启事未尽事宜由广安市人民医院负责解释,如有其他变动,请以电话通知或“广安市人民医院”官网发布的信息为准。  

 

联系人:刘老师    联系电话:0826-2600013    19108289904

 

                                            

 

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