我院切实加强预防腐败“广土”工程建设
点击量:次 更新时间:2014-12-18
 今年以来,我院以建设“廉洁医院”为主题,坚持预防为主,综合治理,突出医院特色,关注群众反映的热点问题,积极开展“广土”工程建设。
进一步完善医院惩防体系建设。目前,我院已经绘制出完整的惩防体系框架图,进一步完善了系统支持文件115个,从对党员干部监督、权利运行监督、事务办理监督、资金资产监督、组织协调保障等方面绘制出了医院惩治和预防腐败体完整系。一是规范权力运行。从领导班子对“三重一大”的决策,到重要业务、政务、财务、事务管理事项都建立了科学、民主、依法决策的机制,进一步规范了决策权、执行权、监督权。二是突出内控建设。规范工作人员岗位职责、工作流程,完善岗责体系,建立健全内部约束机制。三是强化廉政风险防控。制定了廉政风险防范工作制度,对全院的廉政风险点进行了进一步排查并进行了分类汇总,对一级风险点的科室和个人进行重点防控。重点岗位负责人定期轮岗、工作人员定期诫勉谈话。
  进一步强化医德医风建设。一是加强了医德医风教育。以每月2次科室职工政治学习等多种形式,开展了宗旨意识教育、服务意识教育、廉医法制教育、廉政警示教育,做到了教育面100%。同时大力开展了争先创优评选,树立宣传爱岗敬业、医德良好典型。二是建立和完善廉洁诚信承诺制度。我院向患者公开廉洁诚信服务承诺;医务人员与医院签订医德医风责任书;医院领导班子作出遵守廉洁诚信的承诺;医药产品经营公司对医院作出廉洁承诺;多管齐下,共同构建良好的廉洁氛围。三是加强医德医风巡查。每月组织专人对医德医风情况进行明察暗访考核,并通报;完善了医德考评制度,建立了员工医德档案。四是完善投诉管理机制。坚持24小时投诉处理制度,做到群众反映的问题件件有落实,事事有答复。五是完善患者满意度评价制度。每月进行满意度调查、召开工休座谈会等,及时了解患者述求;请第三方专业专业调查机构对我院满意度进行综合调查;同时安排专人对出院病人进行回访,着重了解病人的需要和服务上的不足,持续改进。
全面落实党风廉政建设责任制。制定了《党风廉政建设责任制实施意见》,院班子成员、科室主任及职工之间都层层签订了《党风廉政建设责任书》,做到了党风廉政建设责任全覆盖;同时班子成员和中层干部均进行了年终述职述廉述险;签订了《领导干部不收不送红包礼金承诺书》、建立了廉政档案。
  推行“三个分开”。对医院药品采购、医疗器械设备采购和医院工程建设进行分工。医院领导不得同时分管两项以上内容,同一部门不得分管经办两种以上的事项,人员不得交叉重复,监督人员不得同时从事具体采购工作。
扎实开展专项活动。一是开展廉洁文化进医院活动。医院采取多种方式,利用多种媒介进行廉医宣传,营造出浓厚的廉政文化氛围。二是开展了“九不准”学习贯彻活动从5月起,医务人员与患者签订了“医患双方不收不送红包责任书”。三是开展了行风整治活动。结合党的群众路线教育实践活动,针对群众反映的突出问题,进行及时整改。四是强化院务公开工作,发挥职工的民主管理和监督作用。
  集中整改突出问题。一是强化对医药购销领域商业贿赂的重点整治,加强了对药品器械商家的规范化管理。签订了《广安市人民医院、药品设备经销企业共同防范医疗购销领域商业贿赂目标责任书》及《广安市人民医院医药产品廉洁购销合同》,进一步对医药产品经营公司的经营行为进行规范,防止商业贿赂行为发生。二是对职工参与推销医药产品行为进行专项治理。三是开展了清理职工投资经营民营医院活动。四是继续深入药品耗材专项整治工作,对药品使用超标、不合理用药的科室与个人进行处罚;进一步规范了高值耗材的采购、入库、领用和使用。五是实行了职能科室负责人轮岗交流。
强化了督查监察。我院成立了督查办(行政监察室),对重点岗位,关键环节,落实专人进行重点监督;把基建、采购、人事等权利纳入重点监控范围;强化对违章违纪的调查问责处理。(黄鸿)

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