今年以来，我院有计划地组织干部职工参加了各类业务培训、学术交流，进一步提高干部的管理水平和医护人员的综合素质，努力造就一支业务能力强、专业技术精的人才队伍。

我院业务培训采取“请进来、走出去”等多种办法，主要以外出培训进修、参加学术会议及院内开展业务讲座、培训等为主，切实加强干部的管理知识学习和医护人员的业务技能培训，不断提高干部的管理能力和医护人员的业务技术水平。据统计，2014年，全院有400人次参加外出短期培训学习，有27人次参加院外进修，选取2名医生赴美国罗恩大学培训，有290余人次外出参加学术交流会议；先后邀请四川大学华西附一院、三军医大西南医院、省人民医院、省肿瘤医院等医院的专家39人次来院举行学术讲座17次。同时，我院还邀请专家来院对中层以上干部进行管理知识培训，强化了对医生护士的“三基”技能培训考核工作，坚持开展了华西远程继续医学教育活动。通过系列培训学习举措，不断提高干部职工的管理和业务素质，促进医疗服务质量的提升。（黄鸿）