为了让新进员工了解医院概况，熟悉医院管理制度及工作环境，增强工作的责任心和凝聚力，尽快树立医院主人翁意识，我院于7月10日至16日对新进员工进行了系统、全面、严格的岗前培训。

      岗前培训见面会上，我院院长王光林代表院领导班子对新职工表示热烈欢迎并介绍了医院的发展历史、当前现状与未来规划，指出新员工的加入为医院发展增加了新鲜血液，是医院可持续发展的新动力。最后，他要求新职工爱院如家，干一行爱一行，加强学习，自强自立，以仁爱之心对待每一位病患，努力为患者提供优质服务，努力为医院发展做出自己应有的贡献。副院长唐开斌、纪委书记王兴远、院长助理江涛与院长助理黄智慧出席岗前培训见面会。

参加本次岗前培训的人员是我院2016年7月－2017年6月，经公开自主招聘引进的硕士研究生、本科生等，共计近100余人 。此次岗前培训的主要内容有：医院党委、党纪相关制度及工作要求；医院纪检制度以及纪检工作要求、《工会法》等相关法规；医疗服务行为的规范管理制度、奖惩规范等；学习《广安市人民医院员工手册》，了解员工薪酬待遇、社会保险及职称晋升等相关事宜；医院消防、治安管理规定及户口迁移等手续的办理；医疗规章制度及医疗质量相关知识的培训，医疗业务工作相关工作制度、考核管理办法；教学管理规定、医院科研申报及奖励规定；预防和控制医院感染的知识、传染病防治知识等。（人力资源科）