2023年6月1日上午，重庆市渝北区人民医院常务副院长滕苗一行8人到我院就公立医院绩效改革等工作进行座谈交流。我院党委书记李昂、总会计师马清出席会议，医务部、护理部、医保物价部、运营管理部等部门参加会议。

座谈会上，党委书记李昂作《聚焦公立医院薪酬绩效改革》的主题报告并指出绩效改革要根据学科分类实施个性化设计，实现多元化、差异化发展；绩效改革中人事先行，并以急诊与重症医学中心的绩效设计为例，阐释绩效改革对学科建设的支撑和促进。“偶尔是精算、常常在导向、总是在权衡”，以知识价值为导向，激发全院员工干事创业的激情。

总会计师马清以《医院薪酬绩效体系建设实践分享》为题从绩效改革的背景、考核模式的变迁、框架体系的构建等方面系统地介绍了我院薪酬绩效改革的推进、实施以及取得的初步成效。随后，滕苗一行与我院医务部、护理部、医保物价部、运营管理部等科室代表围绕医疗组运行管理、医保DRG支付和科室运营发展等内容展开深入交流讨论，并现场参观。

滕苗对我院的热情接待和坦诚相待表示衷心的感谢，此次交流是广安打造建设川渝合作示范区、加快建成重庆都市圈北部副中心在健康领域的一次探索，双方将以此次交流为契机，加强交流，优势互补，携手并进，积极为推动川渝地区卫生健康发展和保障两地群众健康不懈努力。